Последние комментарии

  • Valentina Bulanova
    Ну и пускай зрители сделают вывод, а стоит ли ходить на концерты Мазаева. Тварь, ты думаешь тебя не коснется?  Какие ...Сергей Мазаев назвал концерт Николая Носкова жалким зрелищем
  • Кулян Актау
    Быдло украинскому ведущему, вы со своей поганым языковом и детьми исчезнете с лица земли, миру станет лучше и чище...Украинский ведущий: «Русскоязычные дети должны исчезнуть как вид»
  • Мария Велесевич ВЕЛЕСЕВИЧ МАРИЯ
    ПЕТУХ ХВАЛИТ КУКУШКУ! Стало известно, сколько Алла Пугачева заработала на своем фильме-концерте

В России придумали технологию, которая будет вычислять ленивых сотрудников

Современные технологии уже проникли во все сферы жизни: от банального документооборота до цехов промышленных гигантов. Новинки, которые в самое ближайшее время начнут активно внедряться в российских компаниях, были представлены на выставке Иннопром-2018 в Екатеринбурге.

Например, система «Диспетчер» имеет все шансы сделать промышленность более эффективной, а значит, увеличить выручку компании и зарплаты сотрудников.

«Это своего рода фэйсбук для станков, - рассказывают об одном из таких изобретений - системе «Диспетчер» - представители компании «Цифра». - Оборудование позволяет подключить все станки, не зависимо от их новизны и технического состояния, к общей сети. Руководство цеха и предприятия в режиме реального времени может мониторить занятость оборудования, отслеживать простои и выработку каждого сотрудника».

Наблюдать за работой цеха можно с любого компьютера. Главное - подключиться к системе. «Диспетчер» сам выдаст процент занятости по каждому станку и общую выработку по цеху. А если станок простаивает 30 минут, то приходит смс-уведомление.

«Грубо говоря, руководство видит, что станки задействованы только на 80 процентов, а норма выполняется. Это значит, что оставшиеся 20 процентов мощности можно продать или увеличить выработку, соответственно, повысив все экономические показатели», - отмечают представители компании.

В России уже более 170 предприятий подключились к «Диспетчеру» и отметили его эффективность.

«Это актуально не только для руководства, но и для самих рабочих. Например, сели зарплата платится от общего плана: один делает десять деталей, а второй две, надеясь на остальных. Получают все поровну, что не очень честно. Внедрение сети на производстве позволит отслеживать личную выработку каждого сотрудника и будет мотивировать его работать лучше», - считают разработчики.

 

Источник ➝

Популярное в

))}
Loading...
наверх